Je suis Cécile Lacoste, fondatrice de HATI RH.
Avec plus de 9 ans d’expérience terrain en ressources humaines, j’ai évolué dans des postes variés : assistante RH, chargée de recrutement, gestionnaire de paie, puis responsable RH.
Diplômée d’un Master 2 en Management de Centres de Profits, j’ai également suivi une formation en psychologie et obtenu les certifications en audit RH et négociation sociale.
Mon expérience dans des secteurs exigeants comme le BTP et l’informatique, auprès de structures de tailles diverses, me permet aujourd’hui d’intervenir avec souplesse, méthode et impact, quel que soit votre environnement.
Offrir aux TPE et PME un accompagnement RH de qualité, accessible et sur-mesure.
HATI RH est née d’un constat simple : de nombreuses petites structures n’ont ni le temps, ni les moyens d’embaucher un(e) responsable RH à plein temps. Pourtant, les obligations sociales, la gestion des équipes et la conformité légale sont des enjeux cruciaux, même (et surtout) à petite échelle.
Chez HATI RH, je propose des solutions RH externalisées pour vous permettre de piloter vos ressources humaines avec sérénité, efficacité et pragmatisme.
Ce qui fait ma différence, c’est ma capacité à écouter, à comprendre votre culture d’entreprise et à construire avec vous une stratégie RH alignée avec vos objectifs.
🎯 Je crois fermement que la performance passe par l’organisation et l’engagement humain. Mon approche combine expertise technique, pragmatisme et proximité.
Vous avez besoin d’un regard externe, d’une expertise RH fiable et réactive ?
Vous souhaitez structurer vos pratiques, sécuriser votre entreprise et fédérer vos équipes ?
Prenons rendez-vous pour échanger sur vos besoins : je vous propose un diagnostic gratuit et personnalisé.