HATI RH accompagne principalement les TPE, PME et associations qui n’ont pas ou peu de service RH en interne, ainsi que les entreprises de plus de 100 salariés dans le cadre d’audits RH.
Non. J’interviens sur site en région Occitanie, mais également à distance, partout en France, selon vos besoins et la nature de la mission.
Trois formats sont disponibles :
Oui, des audits RH complets peuvent être réalisés, notamment pour les structures de plus de 100 salariés. Ils permettent d’évaluer l’efficacité de votre organisation RH, sa conformité et d’identifier des axes d’amélioration.
Les tarifs varient selon la nature de la mission, sa durée et le format choisi. Je propose un devis personnalisé après un échange sur vos besoins. Un diagnostic gratuit peut être réalisé en amont.
Oui. Je suis certifiée auditeur RH et formée à la négociation sociale, en plus de mon Master 2 en Management de Centres de Profits et d’une licence en psychologie.
Oui. Je peux intervenir pour préparer un contrôle URSSAF, vous accompagner lors d’un conflit, ou sécuriser vos pratiques RH (ex : CSE, affichage obligatoire, gestion des temps, prévoyance…).
Tout dépend de l’urgence de votre demande, mais en général une prise en charge rapide est possible sous quelques jours après validation du devis.