Services

Paie & Administration du personnel

Gestion complète et sécurisée de la paie, des contrats, des absences et des déclarations sociales pour une conformité sans faille.

Droit social & relations collectives

Accompagnement dans l’application du droit du travail, le dialogue social, les élections CSE, et la gestion des conflits internes.

Audit RH & optimisation des coûts

Évaluation de vos pratiques RH pour identifier les leviers d’économies et améliorer l’organisation interne de votre entreprise.

GEPP (Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels)

Mise en place d’outils pour anticiper les besoins en compétences, sécuriser les parcours professionnels et fidéliser les talents.

Mise en place de SIRH

Digitalisation de vos processus RH (paie, congés, entretiens, formation) avec des outils adaptés à la taille et aux besoins de votre structure.

Reporting RH stratégique

Création de tableaux de bord RH pour piloter efficacement vos indicateurs clés : absentéisme, turn-over, masse salariale, etc.

Contact

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Je vous propose un diagnostic sans engagement pour identifier vos enjeux RH prioritaires et vous proposer une approche adaptée à votre structure, vos équipes et vos objectifs.

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Conseil RH téléphonique

HATI RH vous propose un support téléphonique mensuel à hauteur de 50€ HT / mois. 

Un mois d’essai gratuit vous est proposé. 

N’hésitez pas à prendre contact.